王子醫師部落格

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銀幕上出現四張投影片，依序如下：

「當我們無法把對方換掉的時候，我們只好擁抱對方。」

「有害的人是企業的禍患，無用的人是企業的累贅。」

「對某個人太好，好到極點反而害了他！」

「事業會垮掉往往是因為自己最親信的人。」

王子先生舉起右手指著螢幕，詳細的解說：

「當一個團體只有百分之二十的人認同你，你還沒有絕對的主導權足以把對手撤換時，你必須學習如何與狼共舞，擁抱對手。當團體內有百分之六十的人認同你，你已擁有過半數的掌控權，這時候你可以進行企業改革；當團體內有百分之八十的人認同你，你擁有了絕對的優勢，這時候你可以進行體質再造工程。」

「有害之人是企業的禍患，無用之人是企業的累贅。識人用人實在不可不察。韓非子曾告誡我們：種山楂、梨子、橘子、柚子的，結的果吃起來是甜、聞起來是香的；種枳樹及棘樹要小心，樹長大後反而刺人。因此，君子對培養什麼樣的人才要十分小心謹慎。對於察人擇人，老子同樣有著深刻的見解，並提出了忠告。他說：可信的話不漂亮，漂亮的話不可信；善良的人不巧辯，巧辯的人不善良；真正有知識的人不賣弄，而喜歡賣弄的人，往往是徒有小聰明。在察人擇人方面，不可隨便為之，因為這關係到企業的成敗。」

「送人一斗米是恩人，送人一擔米反而變成仇人，幫兄弟朋友的忙，在他困難中救濟一下，他永遠感激，但是幫助他太多反而不知足，還認為是應該的。對好友付出很多，到頭來傷害自己最深的，往往是那些得過你恩惠最深的人。身為領導人要特別注意：一個人的失敗，往往敗在最親信的人身上。恩與害這兩個是對立相存，沒有絕對的，易經繫傳中的所謂『害由恩生』就是這個道理。」

「電影教父劇情中，柯立翁老爺在二兒子遭遇俎擊的不幸事件之後，告訴他的小兒子：將來在葬禮上第一個跑過來勸你談和的，就是背叛我們的家臣，千萬要提高警覺。後來這位小兒子繼任為新的教父，陸續發生許多不幸的事件，他的二姊夫為敵方陣營收買，設下圈套要殺他，最後又遭遇他的親生大哥出賣他，害他差點慘遭不測。一個企業會垮掉，往往是因為最信任的人背叛了自己，與對方勾結，正因為他知道太多的商業機密，所以一旦背叛了組織，其殺傷力也最大。」