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銀幕上出現四張投影片,依序如下:


 


「體質再造從老大開始,自我改造從脾氣改起。」


 


「微笑才會開啟智慧,寬容才能引導凝聚力。」


 


「學習在平和、平靜、平凡中,以謙虛、謙和、謙卑的態度來解決問題。」


 


「對長官謙虛是應該,對部下謙虛是美德,對朋友謙虛是尊重,對每個人謙虛才是安全。」


 


王子先生提高聲調大聲地說:


 


「任何一個企業的組織再造,必須從領導者的思惟模式開始,高層的領導者如果不知改變,只是命令中階主管從事體質再造,必然會遭致失敗。而領導者進行體質再造的過程中,必須把自己的脾氣好好改一改,修練得像和風煦日一般。」


 


「身為領導者必須控制自身的情緒,不要輕易被外界瑣事擾亂心情。領導者每天必須保持平靜清澈的心靈,以微笑與寬容來面對一切。因為只有微笑才會開啟智慧的火花,只有寬容才能引導員工的凝聚力。光是掀桌子、摔茶杯、發脾氣未必能解決問題,反而把事情弄得更複雜。領導者的脾氣一旦爆發而不可收拾,往往會造成雙方的傷害無法挽回。還不如談笑風生,凡事採用協商方式,多多聆聽大家的意見,反而事情能順利解決。」


 


「憤怒是無濟於事,它只會引導我們把焦點對準過去,因而忘卻了美好的未來,對自已的失敗深感憤怒,那只是憤怒的奴隸,千萬不要讓憤怒佔據了整個心靈,因而喪失冷靜思考的空間,要學習在平和、平靜、平凡之中,以謙虛、謙和、謙卑的態度來面對挫折,最重要的要懂得如何以四兩撥千斤的方法,突破困境,解決問題。」


 


「最偉大的往往是最平凡的,最平凡往往是最低下的,這就是謙虛的真諦。凡事退一步就叫作謙;凡事平常心就叫作虛;日常生活中多說一聲謝謝、對不起,凡事要謹慎、要低調、要謙虛,最後一定大吉大利的。真正大成就的人物是絕對的謙和,謙和到非常平實,甚麼都沒有。真正的智慧就是平凡,平凡到了極點,才是真智慧。」


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