王子醫師部落格

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        「除舊佈新」是指革除舊有不良的積習，培養清新奮發的朝氣。「去蕪存菁」係指淘汰退步落伍的成員，吸收優秀進取的人才。「天蠶再變」意指歷經反覆磨練，自我改造，自我蛻變，自我提昇。「浴火鳳凰」乃指經歷千錘百煉之後，能夠翱翔飛舞。

        我到任省新五年期間，努力地建立各種制度，廣設書記，減少漏帳與呆帳之發生。設置醫院營運基金，陞任各科室的小組長以協助院務之推動。各臨床科室聘請研究助理，協助主管推動科務。增加醫務祕書，強化科際間之溝通協調。成立教授顧問群，提昇醫療學術水準。大幅提高優良學術論文及優良病歷寫作之獎金額度，嚴格執行晨間病案討論會，加強住院醫師之再教育，舉辦全院性之會議，鼓勵學術討論風氣。關於醫療方面，成立醫師聯誼互助會、設立聯合診治小組、建立醫師指定制度（無需另外付費）、督促主治醫師查房及迴診教學；鼓吹特別門診之設立，推展加護醫學、心臟醫學、新生兒學、呼吸治療、洗腎護理及家庭醫學之訓練課程。關於護理人員留任方案中大力推行部份工時、固定班別制、增加門診助理員、聘請職代人員，並加發約聘護士之半額服務獎勵金以鼓舞士氣。在醫院管理方面，首創全方位企業化經營管理模型，推行科責任經營制，採成本會計及利潤中心之企業精神，發揮人性化管理之真諦。

        這五年來，本院已逐步邁向現代化的醫學中心的水平，全院床位由三百五十二床增加為六百○四床，醫療科室由十五個科增加為二十五個科室，業績由每月三千萬大幅劇昇，突破每月一億元的盈收，全院員工由三百位增加至八百四十七位，特殊檢查室由零增設至十五個單位。開心手術、開腦手術、器官移植、生殖醫學、冠狀動脈氣球擴張術、腹腔鏡手術、關節鏡手術、泌尿道體外碎石機、鈷六十放射治療儀等，也都成功引進而且順利推展。綜合診療大樓將於民國八十五年十二月底完成，醫護宿舍及立體停車場，也將於八十五年度興建。

        我們深深覺得，要追求卓越，必須加倍付出。要邁向巔峰，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。要突破困境，必須全心投入，全神貫注，全力以赴。耕耘這塊園地，就如同奉獻在自己的事業，熱愛這個環境，就需緊密地將它融合在自己的生命裡。醫院未來的發展，是要靠大家共同耕耘與掌握，不能寄望在別人的幫助上。在醫療工作方面我們應以「視病猶親、痌瘝在抱」的態度，來對待朝夕相處的病患，儘量給予關懷與照顧，不要期待任何回報。

        個人生命不過寒暑數十年，而醫院的發展卻是一條漫長的旅途，影響非常深遠。我們應將有限的生命投注在無涯的關愛與奉獻之中，運用我們的智慧與才華，嚴格訓練本院的年輕醫師，使他們成為能獨當一面的良醫良相，將救人救世的熊熊火把得以世代相傳。面對百年院慶的到來，我們不僅要追求卓越，邁向巔峰，更要雄心壯志，撰寫歷史。